感恩富足園地

如果您正在為家人尋找更安全環保的日常生活用品，如果您想多了解美樂家這間環保超市，如果您想經營一份不賣貨不囤貨不送貨的事業，如果您想為家庭增加第二份收入，如果您想擁有一份退休了還每個月會一直來的持續收入，歡迎您與我聯絡，我非常樂意與您分享我心中的美樂家。

宗旨：時時常保感恩的心，相互激勵不斷學習，共創富足人生

使命：助人達成目標，共創美好未來

願景：四大富足(美樂家富足你的家)

學習的目的是為了「學會教會教」 + 「把一個人當成將，而不是當成兵去帶」。你這樣做了嗎？我們是當保姆還是當導師，是一種智慧。如果自己都搞不清方向，這個導師一定是誤人子弟的導師，你的親推總監是每月都有不斷晉升的人，還是90%的總監都在死去活來的邊緣掙紮，就是檢驗自己是否是合格的導師的試金石。現狀如此了，如何解決？請閉門反省，關起門安靜地把“平凡的企業家”認真學完，先把自己武裝好，不是越找不到人，就越是四處奔波找人加入。

王衛之所以有今天的收穫，是因為她願意聽話照做。總監學習園地裡的每一篇日誌，每一個叮嚀，她都不放過。每次遇到自己困惑的問題，她都會主動找推薦人，找我談自己的困惑，找准方向再前進，不是有問題就坐在家裡苦惱。依賴期不是說依賴推薦人代替自己做事，而是遇到問題要及時找推薦人解答疑惑，看看自己這樣做了嗎？不要自己在哪裡打轉轉，越轉越迷糊。

不要看到親推越是推薦困難，就越是代替他去溝通和服務顧客，這樣只會讓他遭受更多的挫折和障礙。正確的做法是召集他重新坐下來開經營會議，再走一次成功七步曲的第三第四步，再次明確他為什麼經營美樂家。反復幾次，就成高手了。一個合格的推薦人，是導師和解惑高手，不是監護人，只有監護人才有義務代替別人履行他的職責。

by 曾秋福老師

魏老師回臺灣半個月了，我卻感覺他一直在我的身邊，教導我如何正確經營美樂家，每天，我的腦海裡都在反復地回味這位德高望重的行銷大師給我講的每一句話，教我做的每一件事。

　　第一節課剛下課，魏老師就讓天問老師把我叫來，嚴肅地說：“曾老師，今天上午我講課，你一直忙來忙去，沒有聽我的課，我是來教會你，讓你學會了再傳承給你的本店，不是來代替你傳承給你的本店和顧客們的。如果在臺灣，你不在場聽課，我是不會給大家講課的！”聲音不高，也不生氣，卻像一記重錘敲打在我的心上。